Formazione

Formazione

Crediamo nella formazione come punto di partenza per ogni percorso di crescita e processo di miglioramento, abbiamo quindi pensato di articolare i nostri processi formativi avvalendoci di tre metodologie differenti:

  • LEARNING BY ASBSORBING: la formazione avviene tramite l’acquisizione di nozioni teoriche
  • LEARNING BY DOING: il processo di apprendimento si sviluppo sul campo, attraverso la spiegazione e la messa in pratica immediata
  • LEARNING BY INERACTING WITH OTHERS: la formazione diventa un processo di collaborazione con i colleghi attraverso lo scambio di informazioni ed esperienze

Suggeriamo diversi percorsi di formazione:

  • Formazione per il personale di reparto
  • Formazione per store manager
  • Percorso formativo per giovani imprenditori
  • Acquisti e contrattualistica dei fornitori
  • Analisi del trend di mercato e della concorrenza
  • Formazione di gruppo sugli obiettivi aziendali
  • Formazione motivazionale aziendale
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